洪洲建筑公司第一建筑隊(duì)的隊(duì)長鄭耿直，精通建筑業(yè)務(wù)，管理著三百余人的隊(duì)伍。他中等個(gè)子，身材魁梧、壯實(shí)，面相很和善，一直保持著大智若愚的神態(tài)。
　　 六年前，鄭耿直的獨(dú)生女兒鄭璦在大學(xué)就讀經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后，她選擇走靈活就業(yè)之路，到建筑隊(duì)找到父親提要求：“爸，您出錢租商住樓、門市，我大學(xué)畢業(yè)了要學(xué)做生意?！?br />　　 鄭耿直聽到女兒唐突的提出此要求，為不打擊女兒做生意的積極性，招呼她坐下，根據(jù)她的需求燒開水，沖了一杯卡布奇諾咖啡端到她坐的茶幾上，微笑著問她：“你考察好了嗎？準(zhǔn)備總體投資規(guī)模？租用商鋪或商住樓，裝修格局、價(jià)位？進(jìn)貨需要多少底墊資金？流動(dòng)資金？需要請多少人？比對(duì)同類經(jīng)營項(xiàng)目的生存情況，收入多少才能保本？”
　　 鄭瑗聽到父親提出一連串的問題，搖頭回答：“您又沒表態(tài)給多少錢，我怎么敢去考察?！?br />　　 鄭耿直為培養(yǎng)她的管理能力，給女兒提出一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的建議：“女兒，這樣行不，我聘請為你來當(dāng)隊(duì)長助理，協(xié)助我具體管理建筑隊(duì)各班組的業(yè)務(wù)，每個(gè)月都開工資，還買社保、醫(yī)保。你半天工作、半天用經(jīng)營管理理論去考察喜歡的經(jīng)營項(xiàng)目，考察結(jié)果再商量?！?br />　　 鄭瑗瞪大雙眼提出申明：“爸，我是工作賺錢，不是啃老哈。”
　　 鄭耿直從辦公桌拿出一份聘用合同，大智若愚的表態(tài)：“公事公辦，你把身份證復(fù)印件，大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件交給來，簽訂一式兩份聘用合同，熟悉一下工作職責(zé)?！?br />　　 只有書本知識(shí)，實(shí)習(xí)期間，也沒有操作老板的鄭瑗經(jīng)父親提醒很實(shí)誠，按照他提的建議，一邊上班、一邊運(yùn)用經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)餐飲、服裝、建材、電器、日雜店、超市、百貨等項(xiàng)目進(jìn)行考察比對(duì)。半年后，巧遇全國爆發(fā)新冠疫情期間，經(jīng)常封閉控制市民出行，市場各個(gè)行業(yè)疲軟，她考察行動(dòng)碰了一鼻子灰，垂頭喪氣的給父親報(bào)告考察暫停的結(jié)果，只好履行聘用合同，踏實(shí)在建筑隊(duì)當(dāng)父親的助手。
　　 這年是鄭耿直年滿五十周歲，他提前通過微信邀請了親戚、朋友、建筑公司的領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)歷的七月十八日中午十二時(shí)在洪洲海鮮大酒店赴宴。在建筑隊(duì)班組長微信群里誠懇發(fā)出生日宴的邀請，并讓班組長邀請員工赴宴。
　　 生日當(dāng)天，高朋滿座。鄭耿直安排專人收禮，指揮賓客入席，他領(lǐng)著妻子和女兒到每桌向賓客敬酒，看到邀請的親朋好友喜笑顏開，根據(jù)自己的愛好飲用山珍海味美味佳肴，暢飲五糧液，法國進(jìn)口葡萄酒，極品山城啤酒。其中，近三百人的建筑隊(duì)有班組長和建筑員工三桌人也享受到他們的敬酒。
　　 九月份，鄭璦拿著給員工發(fā)工資的表到辦公室去質(zhì)問父親：“爸，您是不是搞錯(cuò)了，如實(shí)退還建筑隊(duì)班組長、員工在你生日送的禮金，您審批時(shí)給班組長加二千，員工加三百?。俊?br />　　 鄭耿直給女兒講述發(fā)生的二十年前的事。當(dāng)年，他承包幾年臥龍水庫養(yǎng)魚，捕魚賣收入伍拾萬，還清了借貸款還有些一筆收入，他忍不住獲得這筆財(cái)富的喜悅，逢人便炫耀自己賣魚的收入，讓親友朋友和熟人都分享這份快樂。次日凌晨，他帶著打魚的工人走到水庫岸上一看，水庫的水面浮出一大片死魚，他像患軟骨癥，沮喪地坐在水庫岸邊。
　　 捕魚工人提醒他報(bào)警，派出所民警調(diào)查無果。
　　 他知道，自己炫耀，著了社會(huì)上流傳老板賺黑心錢的道。經(jīng)過一段時(shí)間慪氣、痛苦、沮喪、惆悵、徘徊、傷心、頹廢，左思右想，毅然決然退包臥龍水庫，到外地建筑工作學(xué)砌磚、制木、鋼筋工，經(jīng)過幾年的奮斗，參加公司組織技術(shù)比武奪魁，才當(dāng)上建筑隊(duì)長，帶領(lǐng)建筑隊(duì)的人數(shù)由少到多。
　　 鄭耿直再次回老家時(shí)，別人問他在外面干什么，有多少收入時(shí)，吸取承包臥龍水庫炫耀的教訓(xùn)，他再也不敢說是當(dāng)建筑隊(duì)長每年收入幾十萬，只說是在外面打零工，每個(gè)月只有三千元的收入，反而受到朋友的尊敬，還有人請他吃飯喝酒。
　　 鄭瑗仍然不明白他的用意：“你說承包臥龍水庫打魚炫耀收入死魚，回老家說假話和加錢退員工送的禮金有聯(lián)系嗎？”
　　 鄭耿直就像老師考學(xué)生一樣反問女兒：“我們建筑隊(duì)有多少人？”
　　 “三百零六人?！编嶈ズ敛华q豫地回答，顯示自己這個(gè)助理心里有數(shù)。
　　 “我的生日來了多少人？”鄭耿直慢條斯理的問她。
　　 “加上班組長，三十人啊?！编嶈ゲ恢赣H是什么用意，只能如實(shí)回答。
　　 “從這次我請員工們都參加只來這點(diǎn)人，說明社會(huì)上流傳著老板都是黑起良心賺錢，員工們認(rèn)為我這次做生就是收斂員工的錢財(cái)?！编嵐⒅狈治龊蠼o女兒說出加錢退還禮金的理由：“我沒有你讀的書多，當(dāng)這個(gè)建筑隊(duì)長，只能用心換心摸到石頭過河的蠻辦法。要是給員工禮金原數(shù)歸還，他們會(huì)認(rèn)為禮送輕了，這是打他們的臉。我添錢發(fā)給班組長和員工，讓支持信任我們的員工看到我們的誠意、嘗到甜頭，這就起到提高我們信譽(yù)的作用，以后安排工作的話就有人聽。這次舍，就能得到員工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)建筑安全的前提下，提高工作質(zhì)量和進(jìn)度。不信，你就走著瞧?！?br />　　 鄭瑗雖然半信半疑，卻提不出反對(duì)理由，只好勉強(qiáng)執(zhí)行了父親的決定。事后，鄭耿直帶的建筑隊(duì)增強(qiáng)了凝聚力、執(zhí)行力，建筑隊(duì)每月堅(jiān)持按時(shí)給員工發(fā)工資，逢年過節(jié)發(fā)福利，杜絕了建筑安全事故，建筑質(zhì)量和進(jìn)度也遙遙領(lǐng)先。建筑隊(duì)伍穩(wěn)定擴(kuò)大成建筑分公司，鄭耿直擔(dān)任分公司總經(jīng)理，鄭瑗也晉升為分公司副總經(jīng)理，他們的收入也水漲船高。
　　 三年后，鄭瑗和建筑隊(duì)品學(xué)兼優(yōu)的技術(shù)員狄一鵬結(jié)了婚?；楹?，他仍然在班組當(dāng)技術(shù)員，鄭瑗想不通又去分公司辦公室質(zhì)問父親：“爸，狄一鵬是你的女婿，人又那么優(yōu)秀，您為什么不提拔他？”
　　 “正因?yàn)榈乙基i優(yōu)秀，又是這層關(guān)系，他就要用工作實(shí)踐證明啊。你要鼓勵(lì)他把理論用到實(shí)際工作中去，不斷增強(qiáng)綜合能力，贏得各班組的信任與推薦，認(rèn)真復(fù)習(xí)考工程師，參加比武競賽，他是金子還是鍍金就會(huì)得出結(jié)論。與此相反，如果我硬性把他提拔到分公司擔(dān)任職務(wù)，對(duì)他本人，對(duì)分公司的工作，對(duì)你們將來的生活，也許我們是在拔苗助長?！编嵐⒅蓖菩闹酶菇o女兒分析讓狄一鵬鍛煉成長與硬性提拔的利弊關(guān)系。
　　 鄭瑗開始也不理解，認(rèn)為父親是保分公司總經(jīng)理的位置六親不認(rèn)，回家給老公訴說了此事，狄一鵬也認(rèn)為岳父親是高屋建瓴的做人做事，努力考取了建筑工程師，虛心把建筑理論用于實(shí)踐，經(jīng)班組推薦，參加比武競賽奪魁，被總公司提拔為總工程師。
　　 又過了三年，疫情封閉結(jié)束，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，各項(xiàng)各業(yè)都在正常運(yùn)轉(zhuǎn)，鄭瑗在工作中也不斷成熟，經(jīng)過經(jīng)商活動(dòng)，整理出建筑行業(yè)即將走下坡路，為走穩(wěn)走實(shí)靈活就業(yè)的路，借用分公司在洪洲市東南片區(qū)投資商品房建筑地，倡議聯(lián)合班組長組建彩云虹股份有限公司，購買了其中一小塊地修建了集餐飲、食宿、娛樂為一體，彩云虹酒樓的可行性報(bào)告。
　　 鄭耿直召集女兒在考察報(bào)告股東討論報(bào)告形成共識(shí)，完善公司章程，投資、分紅、酒樓管理、員工待遇、權(quán)限、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督協(xié)議，確定鄭耿直擔(dān)任董事長宏觀管理，鄭瑗任總經(jīng)理具體管理酒樓，其他股東分別任監(jiān)的等人事安排事宜，便實(shí)施此項(xiàng)目。
　　 彩云虹酒樓建成經(jīng)營了一段時(shí)間，鄭瑗聽到員工舉報(bào)，廚師私拿食材，年青氣盛的她，十分惱怒，準(zhǔn)備打電話邀請網(wǎng)絡(luò)公司安排技術(shù)人員在廚房安監(jiān)控。
　　 鄭瑗掏出手機(jī)準(zhǔn)備撥電話時(shí)，想到股東會(huì)決定，凡是涉及到廚師、餐飲、食宿、娛樂經(jīng)理的事，必須報(bào)請董事長同意。她便來到董事長辦公室，匯報(bào)自己獲得舉報(bào)信息及采取針對(duì)措施的意見。
　　 鄭耿直聽了女兒的意見后，先分析利弊關(guān)系：“‘紅案’、‘白案’廚師都配了助手，據(jù)我了解，你說這個(gè)廚師的廚藝，在洪洲還是首屈一指，助手的廚藝還相差懸殊。且不說廚師私拿食材信息是否真實(shí)，如果在廚房安監(jiān)控，他無論是辭職還是的菜肴上做負(fù)面動(dòng)作，如何應(yīng)對(duì)后果？”委婉的提示她：“要是采取柔情策略，試試看是什么效果。”
　　 鄭瑗聽到父親的點(diǎn)撥，她便行若無事的到廚房去查看，交流后，安排財(cái)務(wù)做了充分的準(zhǔn)備，她提著每人兩套彩云虹酒樓標(biāo)志廚師服裝、一包專用口罩，一包綠茶，一壺高梁酒，座談時(shí)虔誠地安排：“廚房油鹽、麻、辣味太濃，各位師傅上班穿工作服，由公司統(tǒng)一清洗，戴上專用口罩別嗆著，累了、渴了喝點(diǎn)綠茶，晚上下班吃飯時(shí)，你們炊事人員喝點(diǎn)糧食酒?！?br />　　 廚師、助手以及炊事人員感受到這位年青顏值、氣質(zhì)超人的總經(jīng)理，對(duì)員工體貼入微，有了炊事工作的歸屬感。私拿食材的廚師帶頭以廚房為家，兢兢業(yè)業(yè)的搞好烹調(diào)技術(shù)，其他人都積極配合，再也沒有誰私拿食材。
　　 彩云虹的生意越來越紅火。
　　 2025年春節(jié)前，雖然是隆冬季節(jié)，鄭耿直觀察了女兒當(dāng)總經(jīng)理期間的表現(xiàn)，她把在大學(xué)學(xué)到的經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)用在彩云虹酒樓管理，生意打理得井井有條。特別是酒樓購買的商務(wù)車，制度規(guī)定僅用于公務(wù)和接送珍貴的賓客，以及其他員工家有急事，他們父女倆上下班都騎自行車，倡導(dǎo)綠色出行，即使有人取笑他們“土”，父女倆也淡然處之。
　　 股東們也按時(shí)分得應(yīng)有的紅利。
　　 鄭耿直心里就像提前進(jìn)入了春天，暖融融的。
　　 鄭耿直和鄭瑗下班后騎自行車回家時(shí)，主動(dòng)給她提出：“女兒，我提議，明天通知召開股東會(huì)提出隱退辭職，建議你擔(dān)任董事長和總經(jīng)理。我回家去種花草、打太極拳、喝茶，協(xié)助你媽做家務(wù)，接送你們的孩子上下學(xué)，享受天倫之樂?！?br />　　 鄭瑗焦急地回答：“爸，您別急著交班哪，酒樓可是我們家、股東的所有資產(chǎn)，酒樓的大事還要請您把舵耶?！?