金都酒店用了近三十年的溴化鋁空調(diào)機(jī)組終于徹底報(bào)廢了，一時(shí)間眾說紛紜，有褒有貶。有人暗自慶幸，有人心里糾結(jié)。慶幸者是底層員工，他們說，這下看上面還能再想出什么幺蛾子裁人。糾結(jié)的是老總和部門主管，裁員任務(wù)還沒完成，可如今機(jī)組就被這位倒霉的家伙給徹底報(bào)廢了。這幾天，原本見了員工就喜歡整天板著臉的林治老總眉頭凝成“川”，臉色更陰沉。只有偶爾接待來賓時(shí)，臉上才露出一點(diǎn)極不自然的笑意，如果稍加用心，就能看出那笑意實(shí)在是擠出來的。人稱“笑面虎”工程部主管弓三石，這幾天一下子成了“陰面獸”，見誰也不說話，一臉的苦大仇深。據(jù)他自己說，事故發(fā)生后，林老總把他罵得狗血噴頭。但大家并不這么認(rèn)為，無數(shù)次事實(shí)證明，是他和老總暗自勾結(jié)故意讓大家出事，以便找個(gè)解雇人的合適理由，“笑面虎”變成“陰面獸”純粹是配合林老總的心情。只是萬萬沒有想到的是，這次事故如此之嚴(yán)重，嚴(yán)重到機(jī)組徹底報(bào)廢。這次事故的責(zé)任人叫聞道，是位老員工。當(dāng)事情發(fā)生的那一刻，他就明白，走人是必須的了。前面的七個(gè)都是因?yàn)檫@臺(tái)空調(diào)機(jī)組出故障迫于無奈走人的。而且他們的情況遠(yuǎn)沒有這次嚴(yán)重。
　　 這話還得從頭說起——
　　 這個(gè)位于首府繁華地段的五星級酒店，終于在習(xí)近平反腐旗幟下，漸漸走向衰敗。想當(dāng)初要多輝煌就有多輝煌：偌大的宣傳酒店設(shè)施的霓虹燈廣告牌每到夜間，成了這條街上一道靚麗景觀。無論是夜總會(huì)、各式餐廳、桑拿，還是客房、會(huì)展中心，天天門庭若市，夜夜歌舞升平。省市兩級政府，無論是開會(huì)還是宴請，金都酒店一定是首選。首任總經(jīng)理是做生意的行家，不僅社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，而且長袖善舞。短短幾年時(shí)間酒店?duì)I業(yè)額火箭般飆升，多年來一直在本省酒店行業(yè)獨(dú)占鰲頭。一般普通百姓要想在金都酒店訂餐設(shè)宴，盡管價(jià)格高的嚇人，依然要提前半年預(yù)定。開業(yè)那會(huì)兒酒店招聘人，除了工程部要求年齡不超過三十五歲有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其他部門均要求年齡不超過二十三歲，至于身材長相學(xué)歷包括對女性的“三圍”，更有數(shù)十條詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)要求。還特地從新加坡聘請一位常務(wù)副總。一切按照國際酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但自2014年開始，政府官員消費(fèi)一下子收斂了很多，酒店生意每況愈下。當(dāng)年的“寶馬雕車香滿路”，如今成“門前冷落鞍馬稀”。首任老總屁股一拍，全家移民國外。新來的老總一上臺(tái)大刀闊斧，對會(huì)展中心、夜總會(huì)、大堂、客房等重新裝修一番，花了近千萬。全部硬件設(shè)施的確給人煥然一新感覺，但消費(fèi)群體依然寥寥。一時(shí)間議論紛紛。說新來的老總光這次改造就撈了不少；又說這家伙其實(shí)也沒什么能耐，會(huì)很快拍屁股走人的。眼看著裝修一新的夜總會(huì)、大堂、餐廳、客房生意慘淡，只有會(huì)展中心接待了幾次企業(yè)會(huì)議，勉強(qiáng)維持。只好退而求其次，走親民路線。昔日的“舊時(shí)王謝堂前燕”，一下子“飛入尋常百姓家”，價(jià)格一降再降，質(zhì)量也越來越差。要求全員促銷、網(wǎng)上外賣，完不成任務(wù)扣工資。員工收入大加折扣，沒了獎(jiǎng)金少了福利，很多年輕人跳槽他處。唯一穩(wěn)定隊(duì)伍的除了行政樓的“白領(lǐng)”，就是工程部。行政和工程部屬后勤，是花錢部門，更需要大力裁員。白領(lǐng)大多有后臺(tái)裁不動(dòng)，除非找到好的去處。唯一可以動(dòng)的就是工程部。當(dāng)年招聘時(shí)特別注重“經(jīng)驗(yàn)”，這“經(jīng)驗(yàn)”使得當(dāng)時(shí)大批國企下崗工人占了優(yōu)勢。轉(zhuǎn)眼二十年過去，當(dāng)年要求“年齡不超過三十五歲”的國企下崗工人，大多已是五十多歲的半大老人。眼看著沒幾年就光榮退休領(lǐng)養(yǎng)老金了，卻面臨再次失業(yè)危機(jī)。工程部四十二人，要求裁到三十五人。于是，對于后來的工齡短的員工從老總到部門主管絞盡腦汁，無所不用其極：動(dòng)輒罰款、延長工作時(shí)間、增加工作強(qiáng)度；甚至威逼、利誘……還別說，不到兩個(gè)月，還真的減到要求的三十五人。
　　
　　 原以為已經(jīng)減到要求，可以松口氣。但事情遠(yuǎn)沒有結(jié)束。這樣走“親民路線”經(jīng)營理念依然難挽危局。半年后，面對酒店依然慘淡的狀況，上面又下了新的指示：工程部最終定員為二十五人。這下子“笑面虎”弓三石主管真的頭大了。還裁人？怎么裁？裁誰？本來一下子減少了七個(gè)人，他一手提拔上來的領(lǐng)班們也無法游手好閑了，這還要裁十個(gè)。那以后還能忙得過來嗎？再說了，留下的都是一二十年的老員工，裁誰呢？找什么理由裁？一次次開會(huì)動(dòng)員大家，依然沒有一個(gè)人主動(dòng)提出辭職。其實(shí)，待遇的減少，想離開的人不在少數(shù)，只是大家有一個(gè)共識(shí)：走人可以，要求酒店遵照勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。笑面虎迅速將情況反映給林老總，老總不傻，這都是工作二十年以上的員工，如果按照規(guī)定補(bǔ)償?shù)脑?，平均每人就要拿走七、八萬。門都沒有！林老總金科玉律的話徹底打消大家幻想。于是，大家就這樣耗著，只有兩個(gè)人有了新的去處，走了。笑面虎費(fèi)盡心機(jī)，給各組領(lǐng)班施加壓力。領(lǐng)班本來是不脫產(chǎn)的，現(xiàn)在要求每天主要任務(wù)，是監(jiān)督員工的工作效率。每星期考核一次，進(jìn)行末位淘汰制。領(lǐng)班們很無奈，得過且過，一個(gè)月過去，還是不奏效。把三位相對年輕點(diǎn)的水暖工，以臨時(shí)借用方式派往餐飲部幫忙，讓原本專門的空調(diào)工兼職水暖維修，為了工作方便，給空調(diào)工特地配備了對講機(jī)。有了對講機(jī)，每天一上班，壓根兒就別想安寧。一會(huì)兒那里管子漏水；一會(huì)兒這里閥門壞了；一會(huì)兒喊房間馬桶堵了；一會(huì)兒喊系統(tǒng)壓力不夠……三個(gè)都是五十歲以上的中年人，腦子不夠用，常常這邊正在補(bǔ)水，那邊一喊忘了，水補(bǔ)超壓，造成管線爆裂，雖然經(jīng)濟(jì)損失不大，但影響不小，就因?yàn)檫@種事故把兩個(gè)空調(diào)工全部解雇了。最后一個(gè)空調(diào)工更倒霉，在樓層剛更干完活，回到空調(diào)機(jī)房發(fā)現(xiàn)循環(huán)泵停止運(yùn)行了。急忙按照程序關(guān)閉蒸汽閥門，接著稀釋機(jī)組，好在時(shí)間不長，機(jī)組溴化鋁溶液只是部分結(jié)晶。機(jī)組制冷效果差了。經(jīng)過幾天維修，機(jī)組又可以運(yùn)行。但這位空調(diào)工還是被“勸退”走人了。
　　 這臺(tái)空調(diào)機(jī)組已經(jīng)運(yùn)行了二十多年，所謂空調(diào)工都沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。機(jī)組早已千瘡百孔，一直帶病運(yùn)行。幾年前廠家就告知酒店，這類機(jī)組早已淘汰，已經(jīng)沒有了維修價(jià)值。酒店也在前年新進(jìn)了一臺(tái)更先進(jìn)的螺桿空調(diào)機(jī)組。這臺(tái)機(jī)組自動(dòng)化程度高，幾乎不需要專人值守。但安裝后只試運(yùn)行了兩個(gè)月，領(lǐng)導(dǎo)就是不讓用。大家心照不宣，就是逼你走人，就是想利用這臺(tái)已經(jīng)千瘡百孔、渾身帶病的、廠家判定“沒有維修價(jià)值”的空調(diào)機(jī)組達(dá)到裁員目的。
　　 沒有了空調(diào)工，由笑面虎主管弓三石是是而非的講了幾遍操作規(guī)程，四位司爐工開始兼職。司爐工心里都知道這是一個(gè)套，一開始極力抵制，林治老總親臨工程部，專門為四個(gè)司爐工召開會(huì)議。老總就是老總，這個(gè)只有四十多歲的中年男人很是霸氣，陰沉著臉一字一句地說：有人說讓你們兼職空調(diào)工是逼你們走人，我今天把話說開了，就是讓你們走人，有本事就告去，沒本事就好好工作，不要出事。酒店現(xiàn)在經(jīng)營困難，就是把一個(gè)人當(dāng)兩個(gè)用，想干了干，有意見走人。自我來到金都，這是第一次下到班組開會(huì)，這是第一次，也是最后一次!
　　 遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，你還能怎么樣，一個(gè)字：忍。大家都是五十多歲了，去別處應(yīng)聘早已沒有了優(yōu)勢，每個(gè)人都懷著“鴨子過去鵝過去”的僥幸心理，謹(jǐn)小慎微地工作。勞動(dòng)強(qiáng)度一下子增加一倍，每天像鐘表上的秒針“噌噌噌”地走。鍋爐要經(jīng)常補(bǔ)水排污、升壓減壓。空調(diào)機(jī)組要時(shí)常排氣補(bǔ)水。這還不算，每小時(shí)鍋爐和空調(diào)機(jī)組數(shù)十項(xiàng)記錄，認(rèn)真做一遍就得四十分鐘。于是，不到兩個(gè)月，因?yàn)闆]有及時(shí)補(bǔ)水排污，沒有按時(shí)做記錄，或者慌忙中記錄做錯(cuò)，均被“陰面獸”主管罰款或最后警告。這中間就有兩個(gè)司爐工實(shí)在忍無可忍辭職了。
　　 前面說了，造成這次事故的聞道是位老員工，多老？“老”到再有三年多就光榮退休了。自兼職空調(diào)工，每天一上班聞道就小心翼翼地熬著每分每秒。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|這種溴化鋁機(jī)組，所以，幾乎把大部分精力、時(shí)間用在空調(diào)機(jī)房。反倒對熟悉了幾十年的鍋爐關(guān)心的少了?？傁胫兔c(diǎn)累就累點(diǎn)，反正再熬幾年就退休了，哪想到這臺(tái)機(jī)組在他休息那天剛維修過。維修完沒有試運(yùn)行，也沒有交代注意事項(xiàng)。笑面虎主管只是讓領(lǐng)班通知上夜班的聞道：明天早晨八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開機(jī)。當(dāng)聞道按照程序完成開機(jī)操作后，就開始做兩邊機(jī)房衛(wèi)生，為十點(diǎn)鐘下班做準(zhǔn)備。二十分鐘后，查看空調(diào)機(jī)組，發(fā)現(xiàn)水溫依然無變化。再仔細(xì)檢查一遍，沒有發(fā)現(xiàn)問題，想想可能過會(huì)兒就好了。又過了十多分鐘還是不制冷。頓時(shí)感覺不好，迅速關(guān)閉蒸汽閥門截?cái)嗄茉垂┙o，打電話給領(lǐng)班，領(lǐng)班也說不上個(gè)所以然。向弓三石回報(bào)，他讓聞道好好檢查所有閥門開關(guān)情況。聞道自信地說，四個(gè)閥門全部打開，絕對沒問題。你再看看電-磁-閥！弓三石突然提高了嗓門！可以想象此時(shí)的他，表情絕對由笑面虎瞬間變成陰面獸了，一定猙獰的令人詫異。電磁閥？聞道一愣！這才仔細(xì)檢查電磁閥。壞了，電磁閥處于關(guān)閉狀態(tài)。自接手空調(diào)機(jī)組兩年來，這個(gè)電磁閥從來沒有關(guān)閉過，即使冬天停運(yùn)也只是把電磁閥兩邊的蝶閥關(guān)閉了事。這時(shí)候，聞道突然有一種不祥預(yù)感——這是笑面虎給自己挖的一個(gè)“坑”。
　　 聞道最終還是跳進(jìn)笑面虎主管挖的這個(gè)坑無法出來。電磁閥關(guān)閉，致使冷水無法帶出而結(jié)冰，機(jī)組內(nèi)部的銅管造成凍裂報(bào)廢。前面說過，這臺(tái)機(jī)組早已沒有了維修價(jià)值，這下子算是徹徹底底報(bào)廢了。
　　 那臺(tái)新進(jìn)的螺桿機(jī)只好開啟運(yùn)行了。
　　 溴化鋁機(jī)組徹底報(bào)廢，林治老總沒有想到，弓三石也沒想到，他們以為當(dāng)班能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，最多機(jī)組結(jié)晶，花點(diǎn)錢處理好，達(dá)到裁員目的就行，沒想到會(huì)徹底報(bào)廢。
　　 報(bào)廢就報(bào)廢，本來也該報(bào)廢了，只是這剩下的裁員指標(biāo)怎么完成？此時(shí)此刻，他們考慮最多的是這件事。
　　 倒霉的聞道被辭退了。離開前，陰面獸主管吩咐領(lǐng)班找聞道談話（這是每次走人領(lǐng)班必須做的例行公事的事）：大家還是多體諒體諒弓主管吧，他也很無奈，你沒發(fā)現(xiàn)嗎，自上面要求裁人以來，本來每天見人喜盈盈的臉你見他開心過嗎？按照你的年齡、工齡，可以領(lǐng)近兩年的失業(yè)金，也就是說，兩年內(nèi)你不用自己掏錢交社保金。這兩年隨便找個(gè)看大門的工作，再混一年就直接辦退休手續(xù)了。
　　 聽了領(lǐng)班一席話，聞道搖搖頭苦笑一聲，他突然有些同情起陰面獸主管來。