楔子——
　　 我身上長著刺！在我誤傷身邊人之前，我不曾意識到這一點。我是草根，有那么一段時間，在工作中被擺在明面上盤剝，在一次次痛過之后，不知不覺便生出了帶刺的軟甲，隱藏在衣著之下，當(dāng)重拳襲來后，我因受擊而痛的同時，也會反噬對方，再之后又反噬給我，讓我不由自主，帶著一份怯意看際遇，不敢輕易交出信任。
　　 1
　　 一種思維方式沉淀成本能反應(yīng)，需要好多年，也需要經(jīng)歷好多事。回憶時，也很難找到源頭，但在心中印象最深的，歷經(jīng)時間洗禮，已從往事變成故事。
　　 十年前，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到區(qū)級單位，所在部門共有4人，1名科長，3名工作人員，其中，1人負責(zé)網(wǎng)站維護、涉區(qū)信息檢索，1人負責(zé)工作信息上報，我負責(zé)社區(qū)微信平臺試點兼做信息上報工作。
　　 工作本該按部就班，日子也該平靜如常，只因某日的涉區(qū)信息檢索遺漏一條重要信息，便打破了這個平靜。當(dāng)時“信息檢索”工作沒有程序輔助，全靠人工，每天需要六點半到崗，在九點前完成檢索并形成專報上報。當(dāng)時科長外出培訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)越過科長以出現(xiàn)檢索遺漏為由，著手調(diào)整分工，想讓我接手檢索工作，便有了一段經(jīng)典的對話——
　　 “因為信息檢索有遺漏，說明我們工作分工不夠科學(xué)，以后想讓你負責(zé)這項工作，杜絕類似情況發(fā)生。”
　　 “因為是人工檢索，這個短板不是靠換人能解決的，可以上一套輔助軟件……”
　　 “上軟件不是你該操心的事，你需要考慮的是怎么拿出責(zé)任心來，怎么確保萬無一失?！?br />　　 “這件事對他來說是一次無心之失，用調(diào)整工作的方式對待，就等于否定了他一直以來的堅守；對我來說，我一個女同志，每天六點半到崗，也有現(xiàn)實困難?！?br />　　 “怎么，他能每天六點半到崗，你就不能呀？”
　　 “他孩子不在家，不用管孩子，我孩子馬上中考，早晨我要管孩子的，偶爾加班還可，常態(tài)化確實困難；而且，即使調(diào)整工作，我們部門也有其他不用管孩子的人可選呀?！?br />　　 “你不是我調(diào)過來的，你也不是誰的誰，能調(diào)你來就是需要干活兒的，所以，你不要管別人怎么樣，就——問——你——你是要工作，還是要孩子？”
　　 沉默。眼淚在眼中打轉(zhuǎn)。
　　 “那你是要工作，還是要孩子？！”
　　 “我是單位員工，也是一個媽媽，所以，我八小時以內(nèi)要工作，八小時以外要孩子。”
　　 “那我問你，你是不是黨員，還講不講黨性？！”
　　 “我是黨員，也講黨性。我孩子也是祖國的花朵，相信黨不會剝奪他應(yīng)有的陽光雨露……”
　　 眼淚。虐心。直懟。乞求。退讓。
　　 被逼到墻角之后的妥協(xié)是：信息檢索不調(diào)整了，但是我以后寫的信息，要同步署上另一個人的名字，還要接管網(wǎng)站維護工作。以至于后來在一次例會上，我做工作匯報時，剛提及信息報送工作，分管領(lǐng)導(dǎo)就說：“信息上報由某某負責(zé)，你就不用匯報了?！?br />　　 我不是誰的誰，我的生活里更多的是“茍且”，還有本能的求生底線，而堅守這個底線，也同樣需要付出代價，但有些“底線”，卻是不得不守的。
　　 2
　　 有時候，努力會贏得機遇，如我，能從基層到區(qū)級單位；有時候，努力也會白白地成為別人的嫁衣。
　　 在新媒體剛剛冒頭兒的時候，單位承擔(dān)一項全市試點工作，就是搭建“社區(qū)微信平臺”，將信息發(fā)布、居民辦事、民意征詢等功能從線下社區(qū)服務(wù)中心搬遷到線上手機端。在當(dāng)時，這是一個全新的嘗試，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，這項工作安排由我負責(zé)。我開始深入社區(qū)調(diào)研，走訪居民商戶，征集各方意見，梳理整合后，設(shè)計平臺模塊，與設(shè)計團隊溝通模塊功能、實現(xiàn)路徑、預(yù)期效果等，幾經(jīng)打磨，平臺內(nèi)測版上線。然后就是向居民推廣，通過深入門店、活動宣傳、微信群發(fā)布等方式，引導(dǎo)居民關(guān)注平臺、在線辦事，微信平臺運行不到五個月，就為居民解決老年證辦理、二胎申請等問題30余件，深得居民信賴。
　　 試點取得一定成果，還有兩個月就到年底，終于向市里交一張滿意的答卷了。就在這個關(guān)口，單位對工作進行了調(diào)整，并在例會上直接公布：年底媒體宣傳任務(wù)重，按照分管領(lǐng)導(dǎo)意見，將社區(qū)微信平臺工作交由另一個科室的年輕人負責(zé)，會后做好交接，并要保持工作持續(xù)性……
　　 12月全市擬召開社區(qū)微信平臺工作經(jīng)驗推廣會，我們單位要在會上做主題發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)為此召開專題會議，從經(jīng)驗材料、新聞報道等方面進行準(zhǔn)備。經(jīng)驗材料自然由現(xiàn)任項目負責(zé)人主筆，只是改了幾稿后領(lǐng)導(dǎo)仍不滿意，便專門成立一個材料小組，讓我們科長牽頭，并安排包括我在內(nèi)的幾個人共同配合?？崎L看了初稿后，私下找到我說：“原來的材料我看了，沒能反映工作路徑及經(jīng)驗，你是一路做過來的，因為之前的變更，領(lǐng)導(dǎo)也沒法直接說讓你寫，就單獨找我談了，強調(diào)這是政治任務(wù)，不管怎么說，就算幫我這個忙……”
　　 科長為人比較正直、大氣，日常對我也很關(guān)照，只是有些事他也不由自主，和我有著很多類似的經(jīng)歷，我們同病相憐，很多事也心照不宣。
　　 我完成了這個材料，領(lǐng)導(dǎo)對材料小組工作提出了表揚。全市經(jīng)驗交流會如期召開，領(lǐng)導(dǎo)以《“微平臺”先行先試“零距離”服務(wù)為民》為題做的經(jīng)驗介紹，獲得到了一致好評。年末考核，有了這個亮點工作加持，那個項目負責(zé)人自然受到表彰，拿到了評優(yōu)的名額，職務(wù)晉升也有了市級證書作為加分項。
　　 春節(jié)后的第一次例會上，領(lǐng)導(dǎo)在部署全年工作會議時，對工作又進行了調(diào)整，強調(diào)工作歸口，社區(qū)微信平臺工作又劃歸到我們科室，自然還是由我負責(zé)……意料之中，卻又平添幾分無奈，只覺得每次被刺傷后，傷口結(jié)痂處都會長出一根刺來，雙向的刺，刺痛了自己，也會長出附在身上的軟甲，本能地想以此將自己保護起來……
　　 3
　　 強弩之末，矢不能穿魯縞。
　　 同樣的境遇在不同的事務(wù)中復(fù)制，躬耕于歲月，重負中前行，將心底的希望與熱情一點點打磨，連伸直腰桿看一眼天上的太陽都從“可望不可及”變得“無力再望”了。
　　 就在這個堅守的臨界點，單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作變動，新任領(lǐng)導(dǎo)是市里派駐的，一抹微光照進心田——我本不愿躺平，如果不是現(xiàn)實步步緊逼，于是，懷著一份忐忑尋找光亮。
　　 在一次領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn)的午間，用微信與領(lǐng)導(dǎo)進行了一次溝通，讓在路口徘徊的我，最終選定一個方向。
　　 “領(lǐng)導(dǎo)，我猶豫了很久，才鼓足勇氣，冒昧打擾您，就是想探討一個問題?！?br />　　 “什么問題？”
　　 “您是怎么看待‘公平’的？”
　　 “有什么想法直說，沒關(guān)系?！?br />　　 “那我就直說了。在您來之前，我所做的一些工作，在臨近收官時，我都被調(diào)整到局外。我不是說，凡事都要計較，但我也需要讓自己的辛苦付出可以在陽光下安放，也需要用自己的成果來激勵自己負重前行，如果，一直這樣下去，我不知道努力的意義何在，也沒有力量一直堅持。我心底很希望公平偶爾也對我有所眷顧?！?br />　　 “我是后到單位的，對任何人沒有親疏，過去的不計不究，以后的尊重事實。放心，任何付出都不會被埋沒?！?br />　　 對話之前，我的一只腳已經(jīng)在“放棄”的方面上邁出了一步，心中徘徊的是“不甘心”，不甘心過去的付出以此時的面貌定格——若真定格在此，縱然是假的，在大眾認知中也會是真的。選擇破釜沉舟，或許會迎來柳暗花明。
　　 重新整理心情和狀態(tài)，期待會是一個新的開始。新人自有新氣象，老人也依舊是老模式，只是在這個組合中，氛圍在慢慢改變，當(dāng)然，這個改變并不順利。
　　 “你不讓我摘桃子，我連桃樹也不讓你種”——在工作各環(huán)節(jié)慢慢復(fù)位后，新的招法應(yīng)運而生。
　　 十天后要召開一個重要會議，市級領(lǐng)導(dǎo)參加，需要準(zhǔn)備一份匯報材料，若在以往定是安排我來主筆，這次分管領(lǐng)導(dǎo)提議他親自負責(zé)，帶領(lǐng)一個他從其他單位調(diào)過來的新人共同完成，還利用這個機會對我說：“有的事就是辯證的，用你的時候，你覺得難受；但有時，讓你更難受的是不再用你。”
　　 分管領(lǐng)導(dǎo)誅心的本事遠高于工作能力，這件事確實讓我略感失落，但也就是剛知道時的短短一瞬。一周后快下班時，新領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我晚上加個班，排除任何干擾，按照自己想法寫一稿那個匯報材料，放開了寫，第二天報給他。此稿，終于讓本就屬于我的陽光照耀在我的頭項。
　　 如今，再憶起往事種種，才明白，其他大家一直都知道事情的本來面目是什么樣子，只是有人不想說破，有人在其中坐收漁利，用一個人的委曲，維護著各自的所需。
　　 4
　　 我終于可以，在踏著堅實的土地在陽光下行走，付出的辛勞與汗水贏得普遍認可，后來，我被安排到其他單位任職，按照主要領(lǐng)導(dǎo)要求，原來的工作還兼任著，這期間，也受到了花樣翻新的排擠。再后來，主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任市級崗位，我也到新單位工作。
　　 三個月后，調(diào)走的老領(lǐng)導(dǎo)所在單位要完成一項重大攻堅任務(wù)，我被借調(diào)過去。對我來說是全新領(lǐng)域，再加上各單位配合度不夠，工作量大人力不足，感受到了前所未有的壓力，情緒變得很不穩(wěn)定。在一次連續(xù)加班后，仍被質(zhì)疑時，宣泄了所有情緒。
　　 其實，我所感受到的質(zhì)疑，是為下步工作安排做出的鋪墊，只是在我的思維模式中，那個方向是“短路”的——從沒有被生活溫柔以待，所以，并不知道生活中會有一種方式叫“善待”，而最悲哀的是，當(dāng)一份友善擺在眼前時，已經(jīng)失去了識別的能力和信任的勇氣——在自我療傷的中生長出來的刺，本能地發(fā)出保護自己的信號，卻不曾想，竟會誤傷別人，確切是說，是誤傷善待自己的人。
　　 我意識到錯誤，也陷入深深地自責(zé)，心底是不同于以往的痛，痛徹心扉！刻骨的痛，原來，并不是別人制造不公的委曲，而是自己誤傷善意的悔悟。
　　 我盡力去彌補，也終于獲得原諒。
　　 就在那一瞬，我忽然覺得，結(jié)在身上數(shù)年的痂，連同長在身上的刺一下子全部脫落了，我可以心平氣和地面對際遇起伏，歸于從容淡然了。
　　 前幾天，看到了一篇文章中寫道：“你經(jīng)歷了什么就會成為什么樣的人”，我在不同階段遇見不同的人、經(jīng)歷不同的事，在不同階段也成為不同的人——我的身上本沒有刺，在一次次受傷結(jié)痂后長出了刺，在被善待關(guān)愛后又盡數(shù)脫落，也許，這便是真實的人生。
　　 在多年以后，憶起前塵往事，也會暗暗竊喜，在陷入那個怪圈后，我竟然得遇貴人，從中走了出來，而不是越陷越深，那段經(jīng)歷，在歷經(jīng)歲月洗禮后，仿佛是一場電影，上映著別人的過往，講述著人生的境遇，體悟著不同的心境……
　　 感謝遇見！珍惜遇見?。「鲆粋€心懷陽光的人，讓遇見自己的人，向陽而生、順風(fēng)而行！